人力资源

集科研开发、国产化改造、制造、安装连铸成套设备及备件的企业

在科技化竞争越来越激烈的今天,科技的竞争便是人才的竞争。人稳定企业才能发展稳定,人才是企业发展的根本,是企业竞争力不断提升的基础。扬州中冶机械有限公司一直以来便视人才为企业重要资源,并且尊重人才、依靠人才,把推进员工发展作为一项重大战略任务。通过各种途径进行人才的培养。中冶机械知人善任,让每一个员工都有释放自己才华的舞台。我们的目的便是与员工一起实现共同发展,共享成功硕果。

中冶机械

一、人尽其才,才尽其用

        扬州中冶机械有限公司通过共同的发展愿景凝聚人心,用美好的事业目标激励每一位员工。目前公司已经建立了科学有效的人才机制,这边为大家营造了一个积极良好的人才成长环境。
        在这个大家庭里我们为每一位员工都提供了施展自身才华的机会,并且尽可能的创造发展良机,让更多的人拥有成功,实现自我价值。我公司用人平台选用机制上,在用人上,扬州中冶机械有限公司坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过公平的竞争机制和良好的企业文化环境,充分调动每一位中冶人的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职尽其能,在岗位安排方面做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。 

二、共同发展,共享成功

        员工的努力与企业的成功有着密不可分的关系,他们是相辅相成的,只有员工努力才能铸就企业成功,企业成功才能让员工更加努力,可以说这是一个共同成长的过程。扬州中冶机械有限公司鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,扬州中冶机械有限公司努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,保证每一位员工都能发挥自己的潜能实现共同的发展目标。中冶机械尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工辛勤努力所取得的每一点每一滴成绩。同时坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,努力做到企业利益和员工利益兼顾。实现员工发展和企业发展的双赢。

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